IT業界で女性エンジニアが働いている開発現場ではスピードが重視されている。
少しでも早く成果物を完成させるように現場での開発スピードを上げる仕組みを作り上げていることが多い結果として、女性エンジニアは開発の中心に立てないことが多い。ライフイベントによって職場を離れるリスクがあるからであり、企業としては中心からは遠ざけて開発が遅れる原因を作らないようにしているのである。
実際には有能な女性エンジニアがいて、プロジェクトの中心に置いた方が良いという場合もあるものの、企業全体の方針として男女を区別して仕事に従事させていることも少なくない。安定して速いスピードでの開発を行えるようにすることが企業にとっては重要なのである。
しかし、働き方によっては女性エンジニアも中心的な役割を任されて働くことができる。常勤で働いていると中心から外されてしまいやすいが、フリーランサーになった場合はこの限りではない。
フリーランサー自体が補助的な役割を担う仕事を任されやすい傾向があるものの、マネジメントができる人材の場合には中心に置かれることがしばしばある。これは女性エンジニアであっても例外ではなく、むしろ高いコミュニケーション力もある場合には重宝している企業もあるのが実情となっている。
ライフイベントがあったときに現場が動揺するのは確かだが、それまでにスピードを出して完成に漕ぎ着けられるようにしようという方針を持ってフリーランサーを確保しているのである。
近年、女性が働きやすいように職場環境を整備している企業も多いが、それが叶わない職場にいる場合は、転職やフリーランスなどライフスタイルに合った女性エンジニアの働き方を考えるのも悪くない。